Логотип компании Агентство информационных технологий

О компании

«Агентство информационных технологий» работает на российском рынке информационных технологий и консалтинга с 2009 года (номер в реестре аккредитованных ИТ-компаний: 2524 от 25.06.2013).
Логотип Агентства информационных технологий

Помогаем

Мы помогаем крупным промышленным предприятиям и государственным структурам становиться технологичнее, повышать эффективность производственных процессов, снижать трансакционные издержки и повышать производительность.
Внедряем технологии автоматической идентификации инструмента и оснастки на промышленных предприятиях, создаём комплексные решения для инвентаризации и учёта имущества, автоматизируем учёт капитальных вложений и работу служб технического надзора на объектах капитального строительства, создаём и наполняем системы электронного архива.

Внедряем

Иллюстрация разработки
Основное правило работы специалистов Агентства — глубокое погружение в отраслевую специфику. Это позволяет адаптировать внедряемое решение под актуальные задачи Заказчика и сделать бизнес-процессы прозрачными для руководителей и собственников.

Погружаемся

За последние 5 лет наши системы смогли: поставить на учёт и отслеживать движение каждого винтика на заводах ПАО «Сухой», инвентаризировать все машины у дилеров Рено и Ниссана, поставить на учёт вновь построенный завод Быстринского горно-обогатительного комбината, автоматизировать работу служб технического надзора на 2500 тысячах объектов Фонда капитального ремонта города Москвы и сэкономить десятки миллионов рублей за счёт оптимизации бизнес-процессов.

Улучшаем

Иллюстрация процесса создания детали
Максим Костанди учредил компанию в 2009 году и руководит ею по сей день. Под его руководством «Агентство информационных технологий» (АО «АИТ») стало лидером ИТ-рынка России в области решений по управлению инструментальным хозяйством на основе технологии автоматической идентификации.

Костанди Максим Александрович

Костанди Максим Александрович

Руководство

Генеральный директор

В 2022 году проект по внедрению системы СПЕКТР на заводах ПАО «Сухой» стал победителем конкурса по совершенствованию производственной системы предприятия ПАО «Объединённая авиастроительная корпорация».
До основания АО «АИТ» Максим Александрович вместе с партнёрами развивал бизнес «Международного центра финансово-экономического развития» и управлял департаментом информационных технологий крупнейшего технического заказчика города Москвы — компании «Москапстрой». Где был удостоен награды от мэра Москвы Собянина С. С. за вклад в развитие города.
Ранее Максим Александрович был советником министра по информационным технологиям в Министерстве природных ресурсов и экологии РФ.
Максим Александрович окончил Московский автомобильно-дорожный государственный технический университет (МАДИ) (специальность — инженер-механик).
  • разработала бухгалтерию для Windows в 1993 году;
  • реализовала систему складского учета для мобильных терминалов в 1994 году;
  • выпустила версию бухгалтерии для MacOS в 1995 году.
Команда «Ланкс» первые в России:
Свою деятельность в сфере ИТ он начал в 1990 году, основав компанию «Ланкс», которая задолго до появления на рынке 1С стала разработчиком одной из первых систем бухгалтерского учёта «Суперменеджер».
«Мне интересно то, что меняет мир или влияет на будущее, и чудесные новые технологии там, где вы их видите и спрашиваете: вау, как это вообще произошло? как такое возможно?»
Подход Максима Костанди к реализации ИТ-проектов лучше всего описывает цитата Илона Маска:
«Агентство информационных технологий» — это, прежде всего, коллектив профессионалов, реализовавших целый ряд сложнейших проектов. Именно опыт наших специалистов, их знания, желание работать в команде являются ключевыми составляющими успеха.

Для будущих сотрудников

Мы заинтересованы в дальнейшем расширении кадрового потенциала, привлечении новых специалистов из числа как опытных профессионалов, так и начинающих свою карьеру выпускников ВУЗов. Мы приветствуем инициативных, уверенных в себе людей, готовых принимать решения и брать на себя ответственность в рамках проектов.
Новым коллегам гарантированы тёплый приём и дружеская помощь коллектива. В Компании принят демократичный стиль общения.
Все инициативы поощряются, внимательно рассматриваются и обсуждаются.
Для сотрудников Агентства мы стараемся создать все условия для эффективной работы, карьерного и профессионального роста. С целью повышения квалификации сотрудников в Компании проводится внутреннее обучение и предоставляется возможность обучения в специализированных Учебных Центрах вендоров и партнёров Агентства с последующей сертификацией.
Мы стараемся, чтобы наши сотрудники гармонично сочетали работу и отдых, поэтому поддерживаем традицию проведения совместных выездных мероприятий. Вместе стараемся сделать их неповторимыми и запоминающимися.
Если вы хотите работать в «Агентстве информационных технологий», пришлите нам своё резюме на электронную почту