О компании

«Агентство информационных технологий» работает на российском рынке информационных технологий и консалтинга с 2009 года (номер в реестре аккредитованных ИТ-компаний: 2524 от 25.06.2013).
Логотип Агентства информационных технологий
Мы помогаем крупным промышленным предприятиям и государственным структурам становиться технологичнее, повышать эффективность производственных процессов, снижать трансакционные издержки и повышать производительность.

Помогаем

Внедряем технологии автоматической идентификации инструмента и оснастки на промышленных предприятиях, создаём комплексные решения для инвентаризации и учёта имущества, автоматизируем учёт капитальных вложений и работу служб технического надзора на объектах капитального строительства, создаём и наполняем системы электронного архива.

Внедряем

Иллюстрация разработки
Основное правило работы специалистов Агентства — глубокое погружение в отраслевую специфику. Это позволяет адаптировать внедряемое решение под актуальные задачи Заказчика и сделать бизнес-процессы прозрачными для руководителей и собственников.

Погружаемся

За последние 5 лет наши системы смогли: поставить на учёт и отслеживать движение каждого винтика на заводах ПАО «Сухой», инвентаризировать все машины у дилеров Рено и Ниссана, поставить на учёт вновь построенный завод Быстринского горно-обогатительного комбината, автоматизировать работу служб технического надзора на 2500 тысячах объектов Фонда капитального ремонта города Москвы и сэкономить десятки миллионов рублей за счёт оптимизации бизнес-процессов.

Улучшаем

Иллюстрация процесса создания детали
Максим Костанди учредил компанию в 2009 году и руководит ею по сей день. Под его руководством «Агентство информационных технологий» (АО «АИТ») стало лидером ИТ-рынка России в области решений по управлению инструментальным хозяйством на основе технологии автоматической идентификации.

Костанди Максим Александрович

Костанди Максим Александрович

Руководство

Генеральный директор

В 2022 году проект по внедрению системы СПЕКТР на заводах ПАО «Сухой» стал победителем конкурса по совершенствованию производственной системы предприятия ПАО «Объединённая авиастроительная корпорация».
До основания АО «АИТ» Максим Александрович вместе с партнёрами развивал бизнес «Международного центра финансово-экономического развития» и управлял департаментом информационных технологий крупнейшего технического заказчика города Москвы — компании «Москапстрой». Где был удостоен награды от мэра Москвы Собянина С. С. за вклад в развитие города.
Ранее Максим Александрович был советником министра по информационным технологиям в Министерстве природных ресурсов и экологии РФ.
Свою деятельность в сфере ИТ он начал в 1990 году, основав компанию «Ланкс», которая задолго до появления на рынке 1С стала разработчиком одной из первых систем бухгалтерского учёта «Суперменеджер».
Команда «Ланкс» первые в России:
  • разработала бухгалтерию для Windows в 1993 году;
  • реализовала систему складского учета для мобильных терминалов в 1994 году;
  • выпустила версию бухгалтерии для MacOS в 1995 году.
Максим Александрович окончил Московский автомобильно-дорожный государственный технический университет (МАДИ) (специальность — инженер-механик).
Подход Максима Костанди к реализации ИТ-проектов лучше всего описывает цитата Илона Маска:
«Мне интересно то, что меняет мир или влияет на будущее, и чудесные новые технологии там, где вы их видите и спрашиваете: вау, как это вообще произошло? как такое возможно?»
«Агентство информационных технологий» — это, прежде всего, коллектив профессионалов, реализовавших целый ряд сложнейших проектов. Именно опыт наших специалистов, их знания, желание работать в команде являются ключевыми составляющими успеха.

Для будущих сотрудников

Мы заинтересованы в дальнейшем расширении кадрового потенциала, привлечении новых специалистов из числа как опытных профессионалов, так и начинающих свою карьеру выпускников ВУЗов. Мы приветствуем инициативных, уверенных в себе людей, готовых принимать решения и брать на себя ответственность в рамках проектов.
Новым коллегам гарантированы тёплый приём и дружеская помощь коллектива. В Компании принят демократичный стиль общения.
Все инициативы поощряются, внимательно рассматриваются и обсуждаются.
Для сотрудников Агентства мы стараемся создать все условия для эффективной работы, карьерного и профессионального роста. С целью повышения квалификации сотрудников в Компании проводится внутреннее обучение и предоставляется возможность обучения в специализированных Учебных Центрах вендоров и партнёров Агентства с последующей сертификацией.
Мы стараемся, чтобы наши сотрудники гармонично сочетали работу и отдых, поэтому поддерживаем традицию проведения совместных выездных мероприятий. Вместе стараемся сделать их неповторимыми и запоминающимися.
Если вы хотите работать в «Агентстве информационных технологий», пришлите нам своё резюме на электронную почту